viernes, 16 de marzo de 2012

Instalado Consejo de Equidad e Igualdad de Género en cuerpos de policía

P3161100Caracas, 16 Mar/Prensa CGP/EGF/ Este viernes, en la sede de la Fiscalía General de la República, fue instalado el Consejo de Equidad e Igualdad de Género en los cuerpos de policía, órgano asesor, coordinador y articulador interministerial e interinstitucional de carácter permanente adscrito al Viceministerio del Sistema Integrado de Policía
El ministro del Poder Popular para Relaciones Interiores  y Justicia, Tareck El Aissami, explicó que esta instancia se encargará de diseñar y planificar las políticas para la transversalización del enfoque de género en los cuerpos de policía venezolanos en todos los niveles político-territoriales.
Resaltó que de 147 cuerpos de policía ocho son conducidos por mujeres, pero que aún es necesario fortalecer la participación de la mujer venezolana en nuestros cuerpos policiales.
“Este Consejo de Equidad e Igualdad de Género pasa a formar parte de la nueva institucionalidad que ha venido desarrollando el Gobierno Nacional Bolivariano, con la finalidad de seguir fortaleciendo el rol protagónico de la mujer venezolana en todas las instancias públicas o privadas del país”, agregó El Aissami en referencia a la Resolución sobre Equidad de Género en los Cuerpos de Policía aprobada en 2010 por su despacho como parte de la reforma policial.

Recordó que se deben implementar las Secretarias de Género en los cuerpos de policía en todo el país como instancia obligatoria que garantice la toma de decisiones para favorecer la equidad e igualdad de género en esos organismos de seguridad.

Por su parte, la Fiscal General de la República, Luisa Ortega Díaz, manifestó que "la mujer es fundamental en la formación del hombre del futuro. En Venezuela les corresponde batallar con los hijos, llevar adelante el hogar. No basta con hacer y constituir organismos o instituciones. Debe privar el respeto a las mujeres".

Entre las atribuciones del Consejo de Equidad Igualdad de Género, y que desarrollara de la mano de las Secretarías de Género de los cuerpos de policía, está formular planes y proyectos para la transversalización del enfoque de género, planificar campañas de sensibilización y divulgación, velar por la atención integral, oportuna y eficaz a la víctima de discriminación de género, formular medidas positivas y acciones a favor del personal discriminado por razones de género, así como favorecer la atención a los usuarios y detenidos en los cuerpos de policía con enfoque de géneros

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